我们每个人总有自己办得好的事和一些永远办不好的事。有些人却能办好我们的这些永远办不好的事。你是不是觉得很困惑，很纳闷呢？
2001 年，一本将改变人类发展史的书诞生了。这本书清楚地解说了大脑的成长与退化过程，而这整个过程如何影响着人们的思考习惯。原来大脑在三岁前会迅速成长，这时是大脑吸收力最强的时候。到了二三十岁，大脑就开始退化。退化过程很有趣，一直被运用的部分会逐渐发达，而很少被用到的部分会越来越迟钝。就这样，成年的我们思考的模式会依赖着较发达的脑部位，从而影响着我们的言谈举止。
我们总有一些永远办不好的事，像是数学或是文学就永远难两全。而我们会对这些事情笨拙是因为脑部的某个部分比较薄弱，比较阻塞。所以这本书倡导的是“不必改善我们的缺点（因为事倍功半），要加强与继续锻炼我们的优点”，因为优点是无边无尽的。
在学习过程中，我个人特别赞同这样的说法。还记得中学和初院考 O Level 和 A Level 的时候，我都是全力以赴攻读英文的，而少碰数学和科学的。最后，九牛二虎之力换回的不就是 B4 或 C5 ，而其它科目只需翻掌之力就可占鳌头。。。
现在长大了，也发现书中所提到的 34 项优点我自己真的缺乏一些，甚至是少得可怜。。。其中一项就是“取悦”。
其实这本书是建立在一个 50 多年的研究上而完成的。作者 Marcus Buckingham 的老师 Donald O Clifton （1924 – 2003）博士费尽了毕生的精力，钻研成功人士的优点，才得出了 34 项人类所可以拥有的强项。他们深信若人们可以强化自己的强项，那么每个人就会拥有一套独一无二的超然优点。
难道一本小小本的书就能让我们知道自己的强项在哪里吗？原来每一本书中都有一个独特的密码。到了他们的网页，用上这个密码，就能做一个 180 题的脑部分析测验。测验将测出个人的5 大优点。
我觉得测验问题都很有趣。打个比方，“当有人跟你讲解事情时，你会如何让他知道你了解他在说什么？”你会重复他说讲解的重点，还是告诉他你体恤他的感受或处境？ 若你选前者，你的 Analytical（分析）能力就强过你的 Empathy（体谅）能力。选择后者反之。透过这样生活化的问题，34 项优点将互相对比，而最后取得个人的最强 5 项。
我的是。。。
书里还有教读者如何辨识身边的人有哪些强项，和教读者如何发展与加强自己的优点和如何避免自己的优点走火入魔。
34 项优点：http://www.strengthsquest.com/content/File/143324/All_34_Themes_Full_Description.pdf
这本书曾经是世界畅销冠军，而现在还继续的热卖。作者的“同门师弟”也在几年前出版了第二版，并附送脑部分析加强版！
我的公司就深信这本书，也让全公司员工的个人发展计划（Personal Development Plan）以此书为蓝图！
用这本书，我试着换个角度来看世界。。。
女生明明是在跟男生调情，男生为什么就那么呆板，竟回复了一大堆理论，破坏了整个气氛！因为 Analytical（分析）能力太强了，吞没了感性那方面。
有些人只会说不会做，做时又无法全神贯注地做，最后又跑去做其它别的事了。原来这样的人的 Activator（行动）能力太强了。
有些人天生喜欢搭讪，是因为 Woo（取悦）能力太强了，而不是 Communication（沟通）能力太强了。
有些人天马行空中能抓下一个笑话，有些人特别喜欢冷笑话，因为他们的 Connectedness（联想）能力太强了。而那些听不懂或讨厌冷笑话的人在这方面就没那么发达了。
有些人会因为你不重视他而特别生气，有些人则无所谓。这跟 Significance（追求）能力很有关。
有些人责任感Responsibility 超强，扛起什么重责都不吭声，因为他不认为有什么难的。
后记：
只读中文的朋友可以买中文版的。
Now, Discover Your Strengths
蔡康永的说话之道
说话不止应该达意，话还得被说进心里去。说话时把人放在心上，这就是蔡康永的说话之道。
孔子说，圣人说话因为他要传达信息，而俗人说话因为他想说话。。。 现在的我们不就几乎都是为了说话而说话吗？我觉得蔡康永比孔子更上一层楼。透过有趣的人生经历和故事，他教了我们应该如何在说话上学做人，如何把我们每天想说的硬生生的话给人性化。
读完了这本书，我这才了解到我是如何地不会说话。很感惭愧。。。
当中有很多的提点，我想我们都要学起来！
１）“你说什么样的话，你就是什么样的人。You are what you say 。”
外貌不会让别人觉得你是什么样的人。内心多么的好也不会让别人觉得什么。只有你说的话才会决定你在别人心理的印象。
所以口心一致的人活得比较容易，不是吗？
２）“问问题的人越具体，回答的人更省力。”
我完全同意这个说法，因为我觉得最经常听到的问题就是“How are you ？（你好吗？） 说好也不是，说坏也不是。就礼貌上，盖着双眼，说“ I’m fine （我很好）”。 自欺欺人？不如你给我一点时间，我打份 400 字的文章来详细形容我的心情好不好？
所以我们不应该问那种“不是三言两语能够说清”的问题。
３）“问题很尖锐，可以退回去两三步”
优秀的记者就会这样做。闲聊一些不重要的问题，等到对方放开胸怀把记者当朋友的时候，记者再慢慢地把问题导向敏感的话题，这样受访者就应该比较愿意说出心理感受和本意了。
要了解一个人内心的思想和感受不就是应该这样慢慢地问吗？这叫先打开话匣子。
４）“开口找人帮忙时，要“大事化小””
其实就是诱饵般的技巧，让别人觉得很容易，但是帮起忙来却又不是那么容易。因为比较少人会临阵退缩，所以。。。。
蛮容易用上的技巧，哈哈！
５）“求饶有诀窍，让人不原谅你都难。”
不用撒娇，也不是跪地求饶，使用的是一种很巧妙的说话方式。
值得一学！
６）“只听字面上的意思来做决定，恐怕机会就跑掉了”
的确。人往往就因为想得太表面，所以就抓不到对方的真正意思。Guys don’t get it 。
好啦。我也是个 Guy。
７）“别人赞美你一句，你就回一句赞美”
妙！妙！原来赞美也可以礼尚往来，增进感情。所以女孩子们总蛮容易搭在一起的。因为她们总爱互相赞美。而男女之间就总是‘你一句赞美，我就觉得你另有居心！’ 赞美不延续，所以就没能增进友情了。
若你发觉自己只是回答“谢谢”，那么就很不上道了。。
蔡康永在书里写了 40 段短篇，道出了 40 个说话之道。内容蛮容易悟解得，例子和故事都很有趣！很值得我们这种不会说话的人背读。终身受用！
